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'인사가 만사다.'
중요한 것은 사람이다.
사람으로 시작하고, 돌고 돌아, 사람으로 끝난다.
우리 모두는 프레임을 가지고 행동한다. 프레임을 만들며, 조정한다.
프레임을 만들 땐 '사람'을 보지 말라고 한다.
누구나 와서 할 수 있는, 누구나 맞는 '프레임'을 만들고 싶어 한다.
만들지만 결국 깨진다. '사람'에 대해 생각을 하지 않았기 때문이다.
나도 한 때는 저 이야기를 하며, 나의 논리를 절대논리로 위장하기 바빴다.
내 속마음도 안다. 사람이 결국 중요하다는 것을...
이러한 와중에 HR로 오게 됐다.
사람 한명 한명을 봐야 한다.
평소 확신을 좋아하는 성격이다보니, 선입견/편견에 익숙하다.
그러한 부분을 깨야 할 것이다. 어렵지만, 깨야한다.
'누구보다 차갑게, 누구보다 따뜻하게'
역설적인 말이지만, HR를 잘 설명하는 단어가 아닌가 싶다.
오늘도 이를 실천 못했지만, 내일은 조금이라도 실천해야겠다.
*조직과 전략에 대해 공부했던 한 해다. HR과 결합하여 생각해야 할 것이다. 그래야 진정한 전략이 나올 것이다.
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